Заява на оздоровчий період у дитячому садочку — це формальне звернення батьків до завідувача закладу з проханням зберегти за дитиною місце в групі на час, коли вона тимчасово не відвідує садок. Найчастіше документ подають перед літніми місяцями (червень-серпень), але оздоровчий період може бути в будь-яку пору року — після планової операції, реабілітації, поїздки родини за кордон. Правильно оформлена заява захищає дитину від відрахування й одночасно знімає з батьків зобов’язання сплачувати харчування у дні відсутності.
У цій статті Medinfo розбирає, що таке оздоровчий період юридично, у яких випадках він застосовується, скільки часу можна не відвідувати садок без втрати місця, і дає два робочі зразки заяви — на літній оздоровчий період і на короткостроковий період оздоровлення в інший сезон. Загальну логіку шкільних звернень ми описали в матеріалі про записку в дитячий садок з 5 зразками.
Що таке оздоровчий період і чим він відрізняється від звичайної відпустки
За «Положенням про дошкільний навчальний заклад», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України, кожна дитина має право на оздоровчий період — це організована перерва у відвідуванні садка, протягом якої зберігається місце в групі, але батьки звільняються від оплати харчування. У літні місяці така перерва часто збігається з «розвантаженням» садочка: багато груп працюють в скороченому режимі, переходять на роботу 3-4 дні на тиждень або тимчасово об’єднуються.
Відмінність від простої відсутності проста: оздоровчий період — це юридично оформлена пауза з збереженням місця в групі. Якщо ви просто не приходите без заяви, ризикуєте: при тривалій відсутності (понад 30 днів поспіль) завідувач має право поставити питання про відрахування. Заява захищає вас від цього сценарію навіть якщо дитина не з’являється в садку 2-3 місяці.
Підстави для оздоровчого періоду можуть бути різними:
- Літні канікули — найпоширеніший випадок, родина виїжджає на дачу, до бабусі в село, на море;
- Планове лікування або реабілітація — після операції, при загостренні хронічного захворювання;
- Сезонна слабкість імунітету — після перенесених інфекцій, коли потрібно «відпочити» від колективу;
- Зміна вихователя або реорганізація групи — родина хоче зачекати з остаточним рішенням про продовження;
- Поїздка батьків за кордон на тривалий період (1-3 місяці).
Скільки часу можна не відвідувати садок без відрахування
Прямого ліміту в законодавстві немає, але є практика. До 30 робочих днів — це нормальна відсутність, яка не викликає питань. Від 30 до 90 днів — потрібна письмова заява на оздоровчий період, інакше місце може бути передано іншій дитині з електронної черги. Понад 90 днів — це підстава для відрахування, і завідувач формально має право прийняти таке рішення.
Сучасні муніципальні системи запису часто мають свої обмеження. Наприклад, у Києві, Львові й Дніпрі електронна система може автоматично передати місце наступному в черзі, якщо дитина не відвідує садок понад 60 днів поспіль без зареєстрованої заяви. Тому навіть якщо ви впевнені, що повернетеся через 2 місяці, краще подати заяву заздалегідь.
Як писати заяву: реквізити і структура
На відміну від простої записки, заява на оздоровчий період має формальну структуру — це документ на ім’я завідувача, а не вихователя. Шапка справа вгорі — «Завідувачу ДНЗ № __ м. ___, ПІБ керівника» і «від ПІБ батьків, адреса, тел.». Назва документа по центру — «Заява». Тіло — у діловому стилі, з конкретними датами «з-по», коротким обґрунтуванням, проханням про збереження місця і звільнення від оплати.
Ключові моменти, які варто прописати:
- конкретні дати оздоровчого періоду (важливо для бухгалтерії — щоб коректно нарахувати харчування);
- прохання зберегти місце в групі — формулюйте прямо, без двозначностей;
- прохання звільнити від оплати харчування на вказаний період;
- обіцянка повернутися саме в зазначену дату;
- дата подачі і підпис.
Заяву подають через канцелярію або секретаря закладу. Обов’язково отримайте копію з реєстраційною позначкою — це доказ, що документ зареєстровано вчасно. У великих садочках на копії ставлять штамп «вхідне №», дату прийняття та підпис секретаря.
Зразок 1. Літній оздоровчий період (червень-серпень)
Найпоширеніший варіант, який батьки подають у травні перед літом. Подавати заяву треба не пізніше, ніж за 5 робочих днів до початку оздоровчого періоду, інакше за перші дні нарахується оплата харчування.
Завідувачу ДНЗ № 8 м. Одеси
Шевченко Світлані Миколаївні
від Бойко Юлії Петрівни,
адреса: м. Одеса, вул. Лісова, 15, кв. 7,
тел. +38 050 111 22 33Заява
Прошу врахувати, що моя донька Бойко Анна Сергіївна, вихованка старшої групи «Зірочки», не відвідуватиме дитячий садок у період з 01.06.2026 до 31.08.2026 включно (літній оздоровчий період). На вказаний час дитина перебуватиме у бабусі в Полтавській області, де матиме можливість оздоровитися на свіжому повітрі.
Прошу:
- Зберегти за дитиною місце в групі.
- Звільнити від оплати харчування на період з 01.06.2026 до 31.08.2026.
- Внести зміни в журнал відвідуваності за зазначеними датами.
Зобов’язуюся повернути дитину до садочка 01.09.2026 з повним пакетом медичних документів, включно з довідкою про стан здоров’я.
25.05.2026 /підпис/ Ю. П. Бойко
Зразок 2. Короткостроковий оздоровчий період
Підходить для випадків, коли дитина перебуває на короткому лікуванні, реабілітації або сімейній поїздці. Тривалість 2-4 тижні — найбільш типова, і в такому форматі заява значно простіша, але має той самий юридичний ефект.
Завідувачу ДНЗ № 15 м. Дніпра
Гриценко Олені Володимирівні
від Кравчука Андрія Володимировича,
тел. +38 098 234 56 78Заява
Прошу врахувати, що мій син Кравчук Дмитро Андрійович, вихованець середньої групи «Веселка», не відвідуватиме дитячий садок у період з 15.10.2026 до 31.10.2026 включно у зв’язку з плановим оздоровленням у санаторно-курортному закладі м. Трускавця за рекомендацією дільничного педіатра.
Прошу зберегти за сином місце в групі та звільнити від оплати харчування на вказаний період. Повертається до садочка 03.11.2026 (понеділок).
Додаток: копія путівки в санаторій «Карпатські перлини» від 10.10.2026 — 1 арк.
10.10.2026 /підпис/ А. В. Кравчук
Часті помилки і як їх уникнути
Перше — це пропустити термін подачі. Якщо заяву ви подаєте першого дня оздоровчого періоду або після його початку, за перші дні нарахується харчування за повним тарифом. Часто це 5-7 робочих днів оплати, які можна було не платити, подавши документ на тиждень раніше.
Друге — заява без чітких дат. Формулювання «приблизно з червня до кінця літа» нікчемне для бухгалтерії — вони не зможуть провести перерахунок. Завжди вказуйте конкретні дати «з 01.06.2026 до 31.08.2026 включно».
Третє — забути про прохання звільнити від оплати харчування. Якщо в заяві написано лише «зберегти місце», бухгалтерія може нараховувати оплату за все харчування, припускаючи, що дитина все ж може повернутися раніше. Прохання має бути сформульоване окремим пунктом.
| Тривалість періоду | Що подавати | Коли подавати |
|---|---|---|
| До 5 робочих днів | Звичайна записка вихователю | У день відсутності |
| До 14 днів | Записка з вказівкою «короткострокова відпустка» | За 2-3 дні до |
| 15-30 днів | Заява на ім’я завідувача | За тиждень до |
| 1-3 місяці | Заява на оздоровчий період | Не пізніше 5 робочих днів до |
| Понад 3 місяці | Заява + обґрунтування (медичне / житлове) | За 2 тижні до |
Що буде після повернення
За 5-7 робочих днів до закінчення оздоровчого періоду варто повідомити вихователя про повернення — телефоном або через електронний щоденник. Це дозволить садочку правильно спланувати харчування і місце в групі. У день повернення передайте вихователю медичну довідку про стан здоров’я дитини форми № 095/о.
Якщо за час відсутності дитина переносила якесь захворювання, обов’язково додайте окрему записку — це знімає питання вихователя про можливі обмеження. Дитина, яка поверталася з тривалої відсутності, перші 1-2 тижні може почуватися втомленою через адаптацію — це нормально і не потребує додаткових документів.
Якщо адаптація після оздоровчого періоду проходить важко — дитина частіше хворіє, плаче перед садочком, скаржиться на втому — варто паралельно прочитати наш матеріал про причини сонливості і млявості у дитини. У більшості випадків ці симптоми минають самі за 2-3 тижні без додаткового лікування.
Поради: як максимально безпечно і ефективно оформити документи
По-перше, подавайте заяву на оздоровчий період через канцелярію або секретаря, а не через вихователя. Це гарантує, що документ буде зареєстрований офіційно, а не загубиться в журналі групи. По-друге, зробіть фотокопію заяви з реєстраційною позначкою й тримайте її в особистому архіві мінімум один рік — це доказ для бухгалтерії, якщо виникне спір про оплату харчування.
По-третє, якщо ви плануєте дві короткі поїздки замість однієї тривалої, краще оформити одну заяву на весь період, включно з паузами, а не дві окремі. Це знижує адміністративне навантаження на садок і знімає ризик розриву в збереженні місця між періодами.
Резюмуючи: заява на оздоровчий період — це не формальність, а інструмент захисту місця дитини в групі. Чим раніше й коректніше документ оформлений, тим спокійніше для родини протягом усього періоду відсутності.
